И что надо срочно менять директора
Свои домыслы мне не приписывай. кк? Я показал наиболее критичные моменты во всей этой заварушке и трезво оценил их с прагматической точки зрения.
>>>>>>И сменой Директора не поможешь делу если начальники участков не делают свою работу.
Наивное заблуждение. Был такой момент - Была поставлена задача сделать за два месяца чертежи и макет истребителя. На что резонно заметили - во всех странах, например в Америке, на это уходит год. Гражданин ставящий задачу удивленно посмотрел на возражающего и сказал "А вы что, амырыканэц что ли?"
Что характерно, сделали в сроки.
Отказался бы или не смог - нашли бы других.Заметь, не рабочих других или мастеров участков, а непосредственных руководителей проекта. Политика выдвиженцов называется.
Таких примеров можно найти массы. Например -
Вызывают к вышеуказанному товарищу кучку директоров и наркомов - и гр-нин дает им лист бумаги на котором текст.
"Заявление в ЦК ВКП(б)"
Мы, в лице (список фамилий вызванных директоров и наркомов) обязуемся в течение трех месяцев поднять производство танков на 200%, (дальше звиздешь про партию, Родину и пр.)
И строчка "подписи".
Ну этим директорам гр-нин и задает вопрос - Как на это смотрите? Выполнимо?
Что характерно, с производственной точки зрения было не выполнимо, однако товарищи помялись и подписались - им больше ничего не оставалось делать.
Пр-во было достигнуто в срок.
Суть сводится к тому, что надо действовать в таких вопросах жестко и решительно, и _заставлять_ делать это других. А то так и будем сидеть с одним эпиком на 10 зайкиных.
Отредактировано M1ndless (2008-11-06 03:33:11)